按照公司基層黨建經驗交流學習長效機制計劃，7月10日，大橫琴集團黨委組織公司各黨（總）支部書記及委員、黨員代表，開展了以“新形勢下抓黨建促發展”為主題的基層黨建經驗交流學習會，通過經驗分享、交流互動，提升與會人員在新形勢下抓黨建工作的認識和能力，進一步激發基層黨建工作新活力，不斷促進黨建工作與中心工作有機融合、同頻共振。
為推動公司基層黨組織建設全面進步全面過硬，全面提升公司黨建工作水平，今年初集團黨委著眼企業黨建工作新形勢、新變化和新要求，探索建立了基層黨建經驗交流學習長效機制。該長效機制主要以目標和問題為導向選擇主題內容，按照大集中、小切口，“一場一主題”原則，采取專題講座、講黨課、座談交流等形式，定期舉辦經驗交流學習會，組織公司各級黨組織書記、領導干部輪流上臺講，支部委員、黨務工作者發言分享。同時，還將綜合運用互動交流、案例分析、現場教學、實地走訪等方式，圍繞企業改革、現代企業管理、企業文化建設、企業黨建等內容進行深入互動交流，不斷學習先進經驗，促進共同提高。
此次學習會上，大橫琴股份公司黨總支書記登臺作主題發言，分享了大橫琴股份公司黨建工作的有效舉措、特色亮點和經驗總結等，重點介紹以黨建聯建、績效考核和工作督辦為抓手，促進公司重大項目建設。其他黨（總）支部書記或委員交流發言，對新形勢下如何更好地促進黨建工作與業務工作深度融合進行深入探討。
集團黨委書記田偉就如何把握新形勢下國有企業黨建的規律和特點，貫徹落實公司基層黨建經驗交流學習長效機制，高質量開展好各項配合活動提出三點要求。一是要高度重視，主動參與。各黨（總）支部要切實提高思想認識，認真準備分享課件，確保授課效果，共同努力把活動辦好辦實。二是要精心組織，豐富內容。要結合實際，靈活采取多種新穎形式開展內容豐富、特色鮮明的學習交流會議。三是要突出實效，學有所獲。要做到學有所思、學有所悟、學有所獲，切實提高運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。
交流學習會前，集團黨委還對公司慶祝中國共產黨成立99周年“共過政治生日.不忘初心使命”主題作品征集活動獲獎作品進行了頒獎。
